Hello!! Welcome to JagoKomputer.

Dalam dunia kerja, penilaian kinerja atau appraisal merupakan hal yang penting untuk dilakukan agar dapat meningkatkan kinerja dan mencapai tujuan karir yang diinginkan. Jika artikel sebelumnya, kita telah membahas tentang Bagaimana Cara Membuat Soal Appraisal?

Melalui artike kali ini, Jagopedia akan membahas bagaimana cara membuat appraisal. Appraisal ini dapat digunakan oleh HRD untuk menilai kinerja karyawan dalam menjalankan pekerjaanya. Berikut ini panduan cara membuat appraisal.

Bagaimana Cara Membuat Appraisal?

1. Setelah masuk kedalam sistem clickERP silahkan buka menu “Appraisal”

2. Kemudian silahkan klik CREATE seperti yang ditunjukkan gambar berikut.

3. Lalu akan tampil halaman Appraisal, pada halaman tersebut silahkan isi bagian-bagian yang tersedia seperti yang dicontohkan pada gambar.

• Employee : isi dengan nama karyawan atau pilih user yang akan dinilai dalam proses Appraisal tersebut, sehingga semua informasi dan data yang terkait dengan penilaian kerja karyawan tersebut akan terhubung dengan karyawan yang bersangkutan.
• Appraisal Deadline : silahkan tentukan batas waktu atau tenggat waktu bagi para pengisi appraisal untuk menyelesaikan proses penilaian kinerja.
• Kemudian kita menuju tab PLAN, pada halaman appraisal merupakan bagian dari proses penilaian kinerja dan digunakan untuk merencanakan tujuan kinerja yang akan dicapai oleh karyawan dalam periode penilaian kinerja yang ditetapkan. Dalam tab “Plan”, terdapat beberapa sub-tab, yaitu Manager, Employee, Collaborators, Colleague. Sebagai contoh disini kita checklish bagian sub-tab Manager. Jangan lupa klik SAVE untuk menyimpan appraisal yang sudah dibuat.

4. Lalu klik tombol “START APPRAISAL AND SEND FORMS” untuk mengirim form appraisal tersebut ke email user penerimanya.

Sekian untuk artikel Bagaimana Cara Membuat Appraisal?. Semoga dapat membantu teman-teman JVM dalam bekerja dan berkarya.

Untuk menambah informasi terkait clickERP, teman-teman juga dapat membaca artikel lainnya pada clickERP Requests.  Boleh juga di share untuk teman sebelahnya, siapa tahu juga membutuhkan. Ingat, sharing is caring.

Sampai ketemu lagi di panduan Jagopedia lainnya yang sudah ditulis dengan penuh dedikasi untuk JVM dari tim kami di Jagokomputer.